生産性が低下していたり、上司と部下、チーム内のコミュニケーションに問題があったり、社員のモチベーションが下がっていたりと、企業様が抱える人材育成、職場環境、マネジメントなどの問題を解決へと導く企業研修を取り揃えています。似たような経営課題があるとしても、その原因や最適な解決策などは会社によって異なります。札幌を拠点に経営者様や人事担当者様などからご相談をお受けし、個々の問題解決や目標達成のお役に立つ内容をカスタマイズしながら、コーチングの手法を用いて経営の安定と発展を後押ししてまいります。

例えば、ヒト・モノ・カネという経営資源を効率的に運用し、目標達成のために組織を機能させるマネジメント技術を磨く研修、人工知能の仕組みや使い方などを学ぶAI研修、プログラミング研修などが札幌エリアの口コミでも高い評価をいただく機会が増えています。コーチングは、これまで教育方法の主流であったティーチングと比較し、現代における環境や雰囲気に合った能力開発法として注目を集めています。専門的な技術と豊富な経験で企業研修のあらゆるニーズにお応えしてまいります。

人と人、家族と家族、人と家族を結ぶサポーター、インストラクターとして、地域における居場所づくりやネットワークづくり、社会づくりなどに貢献する幅広いサービスを展開しております。最近多くの注目を集めているオープンダイアローグは、相談者本人だけでなく家族、意思や看護師、臨床心理士などの専門職が集まり、開かれた対話によってより効果的な治療やケアを行う手法です。オープンダイアローグの対話によって、クライアントは「話を聞いてもらえた」と実感でき、自発的な発現が増えることが期待できます。

その結果としてクライアントの悩みや考えを深く理解でき、治療の方向性や方法の選択肢が広がるというメリットがあります。医療機関はもちろんのこと、介護や看護、教育といったさまざまな場面で応用できる技法を学んでみませんか。これまでのティーチングやカウンセリングとは異なり、傾聴と対話によって内面を深掘りするコーチング技術も習得できます。子育て支援や地域サポーターを支援する研修や講座も含め、人と人を結ぶ努力を下支えする多彩な講座メニューをご提供いたします。